Акт отсутствие на рабочем месте образец
Акт о прогуле – востребованный документ, который составляется в том случае, если сотрудник предприятия злостно нарушает трудовую дисциплину До увольнения по инициативе работодателя по такому основанию, как прогул, должен быть составлен акт об отсутствии на рабочем месте. В случае отсутствия работника на рабочем месте начальнику подразделения необходимо выполнить следующие действия: составить акт об отсутствии Акт о невыходе на работу – самостоятельный документ, фиксирующий отсутствие сотрудника на рабочем месте с начала рабочего дня. Практически каждый работодатель рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда кто-либо из сотрудников вдруг, без каких-либо предупреждений, не выходит на работу. Акт – это информационный документ, подтверждающий в письменном виде произошедшее событие или действие, а также установленный факт, который должен быть правильно оформлен. Процедура увольнения за прогулы четко регламентирует условие – отсутствие на рабочем месте. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения считается крайней мерой, которая применяется по отношению к провинившемуся работнику. Докладная записка – важный документ, на основании которого предъявляются взыскания к тому или иному сотруднику при присутствии фактов нарушения трудовой дисциплины. На 1-2 дня. Если труженик не обладает определенными льготами и просит об админотпуске на общих основаниях, заявление пишется по представленному шаблону.
Links to Important Stuff
Links
- Акт об отсутствии на рабочем месте, образец и пример.
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Образец акта.
- Докладная записка об отсутствии на рабочем месте образец.
- Акт о невыходе на работу. Бланк и образец заполнения.
- Как правильно составить акт - оформление (образец).
- Акт о невозможности ознакомить работника с приказом.
- Что считается прогулом по Трудовому Кодексу.
- Как правильно составить акт – образец Делопроизводство.
- Пьяный сотрудник на рабочем месте - как уволить.
- Акт посещения семей заполненный образец Банкротства.нет.